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向日葵视频app在线下载2019年度教师专业技术职务评审办法(试行)
時間:2019-12-03 點擊:

为确保我院专业技术职务评审工作的规范性、科学性、公开性和公正性,充分发挥职务评审对学科建设、教师队伍建设的激励作用,促进教师队伍结构不断优化、整体水平不断提升,根据《职称评审管理暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号)、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(中华人民共和国教育部令第43号)、《教育部 人力资源社会保障部关于印发<高校教师职称评审监管暂行办法>的通知》(教师〔2017〕12号)、《山西省教育厅关于加强全省高等学校教师培训工作的意见》(晋教师〔2015〕29号)、《关于深化高等学校教师职称制度改革有关工作的通知》(晋人社厅函〔2017〕1069号)、《关于2018年度全省高等学校教师高级专业技术职务任职资格评审工作的通知》(晋人社厅函〔2018〕998号)、关于批转《2019年度全省高等学校教师系列高级职称评审工作安排意见》的通知(晋人社厅函〔2019〕1241号)等文件精神,结合我院实际,制定本办法。

一、評審原則

(一)全面考核、擇優晉升的原則。學院根據崗位設置和工作需要,在對申報教師職務任職資格人員的政治思想、職業道德、教學工作、科研工作等方面進行全面考核的基礎上,綜合掌握,科學評價。

(二)公開、公平、公正的原則。學院公開評審工作的程序和任職條件,在認真審核材料的基礎上並在一定範圍公示申報人員的基本情況和申報材料,以確保評審工作的公正性。紀檢監察部門全程參與監督。

二、評審範圍

申報高等學校教師專業技術職務任職資格評審者必須具有高校教師資格證並在我院任教的在聘(在崗)專業技術人員。未取得高校教師資格者不能參加評審。

三、評審要求

(一)基本要求

遵守國家法律、法規和學院的規章制度,熱愛祖國,忠誠于人民教育事業,貫徹國家教育方針;忠實履行《高等學校教師職業道德規範》,愛崗敬業,學風端正,德才兼備,教書育人,立德樹人,爲人師表,團結協作,積極承擔工作任務。

(二)學曆要求

1. 具有与本人实际从事专业相同或相近的国民教育学历。

2. 晋升教师专业技术职务,原则上要求具备研究生学历或碩士以上學位。高職高專雙師型教師晉升高校教師高級職務及從企業或社會組織調入高職高專院校已具有高級職稱轉評副教授的教師,暫不要求研究生學曆或碩士學位(須取得本科學曆或學士學位)。年齡在45周歲以下(1974年12月31日以後出生)晉升副教授,50周歲以下(1969年12月31日以後出生)晉升教授者,必須具有研究生學曆或碩士學位。

(三)任職年限要求

1. 晋升教授,须副教授任职满5年,即2014年底前聘任。

2. 晋升副教授,须讲师任职满5年,即2014年底前聘任;或研究生取得博士学位后从事本专业教学工作满2年,即2017年底前从事本专业工作。

3. 晋升讲师,须获得硕士学位或获得第二学士学位(非双学士学位),从事高校教学工作满三年以上,或获得博士学位,可直接聘任为讲师。

4. 破格申报评审者,只准比上述规定任现职时间提前2年。博士破格晋升副教授须试用期满1年且考核合格。中级专业技术职称一般不破格评审。

任職年限的計算,自學院根據我省專業技術職務聘任有關規定下達聘任文件當年算起,實算至申報當年年底。

(四)考核要求

1. 坚持政治合格、师德过硬、德才兼备、以德为先。我院根据《新时代高校教师职业行为十项准则》和《山西省高等学校教师职业道德考核办法(试行)》(晋教人〔2013〕59号)要求,对教师的职业道德进行严格考核并评定等级,考核结果为合格以上才能推荐申报教师专业技术职务任职资格。对违背教师职业道德造成不良影响、有伪造学历、资历、业绩,剽窃他人成果、一稿几投等学术造假行为者,一经查实,实行“一票否决”制,取消当年参评资格或评审通过资格,并在一定范围内进行通报,从申报当年起三年内不得再申报。

參評人員若出現重大教學、安全事故,近三年不得申報教師專業技術職務任職資格。

2. 根据中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》(中发〔2016〕31号)、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(中华人民共和国教育部令第43号)精神,鼓励青年教师积极承担辅导员(班主任)工作,凡45周岁以下(1974年12月31日以后出生)青年教师晋升高一级专业技术职务,须有至少1年担任辅导员(班主任)工作经历并考核合格。

3. 申报教授、副教授人员近5年内,申报讲师人员近3年内,年度考核、任职期满考核结果都应在合格以上。否则,视为不符合申报条件,不准申报。破格晋升者,其任现职以来的年度考核、任职期满考核结果都在合格以上,且在近三年內至少有一次年度考核結果爲優秀。

4. 晋升教授、副教授、讲师的申报参评人员要参加学院教学指导委员会组织的公开讲课,没有参加教学考察、讲课或者教学考察、讲课不合格者,不得参加晋升评审。

(五)教師崗位要求

教师申报专业技术职务,实行教师岗位分类管理(详见附件1)。要根据本人实际担任的教学课程和承担的教学任务,按照教学型、韩国伦理片型、科研教学型、专职辅导员(班主任)型和社会服务与科技成果应用推广型中的一种类型申报。申报人员所在部门要严格把关,严格按照评审条件中对各類型教師的規定執行。

(六)關于學術論文和專著要求

關于學術論文和專著相關具體要求按本辦法附件2執行。

(七)教師繼續教育及培訓要求

根据《山西省教育厅关于加强全省高等学校教师培训工作的意见》(晋教师〔2015〕29号)精神,在2019年度的职称申报工作中,凡申报教师专业技术职务人员须向組織人事處提供完成继续教育和培训(按照《向日葵视频app在线下载教师培训方案》(运护教函〔2019〕14号)文件规定执行)的相关证明。否则,视为不符合申报条件,不准申报。

(八)轉評要求

凡由其他專業技術崗位轉評高校教師職務任職資格的人員應先轉評同級教師職務。轉評人員須經過一年以上教育教學環節實踐,經考核表明能勝任本專業教學工作並有1篇(在規定的篇數內)到高校教師崗位後發表的論文。

(九)答辯要求

答辯論文須爲查重合格的論文。在組織答辯中,嚴格執行省人社廳規定的優秀率不得突破30%、淘汰率不低于10%的比例要求。破格晉升須學術答辯成績爲優秀。上年度答辯未通過者,須提交新的學術成果。

四、評審組織機構與職責

(一)職稱評審工作組

组  长:院长       

副組長:副書記(分管人事工作)

             副院长(分管教学工作)

评审办公室:組織人事處办公室

评审办公室主任:組織人事處处长

成  员:監察室、組織人事處、教務處、科研處、學生管理處、申报人员所在系部。

工作組職責:全面負責職稱評審工作的組織與實施。

監察室职责:负责监督职称评审工作。

組織人事處职责:负责拟订年度教师专业技术职务评审工作方案和评审条件,受理申报、材料审查、汇总各部门审核結果、組織評審、接受咨詢、推薦上報等工作;負責評委會委員的遴選、管理等工作。

教務處职责:负责审核申报人员的师德考核、教学工作量情况以及完成继续教育和培训情况。

學院教學指導委員會職責:負責組織申報人員進行公開說課並填寫《高等學校晉升教師職務教學評價表》,確定申報人員的個人教學綜合情況並簽注意見。

科研處职责:负责审核申报人员的科研业绩。

學生管理處职责:负责审核申报人员的辅导员(班主任)工作业绩。

申報人員所在系部:負責審核申報人員的思想政治條件、師德、具體教學工作和學生工作。

工作组办公室设在組織人事處,受理评审过程中问题申诉,并交由相关部门处理。監察室负责对职称评审工作进行监督,受理全院违反职称评审纪律的举报事宜,并依据相关纪律规定对相关单位、人员追究责任、严肃处理,确保我院职称评审工作顺利进行。

(二)高級專業技術職務評審委員會

学院成立“向日葵视频app在线下载教师高级专业技术职务评审委员会”(以下简称“评委会”)。设主任委员1名,副主任委员2名,评审专家若干名,由职称评审工作组负责评委会的日常工作。评委会职责:根据《高等学校教师职务评审条件》和山西省相关职称评审的政策法規,按照省教育厅的统一部署,每年定期开展学院教师中级、高级职务的评审、推荐工作,负责认定本院专业技术人才学术技术水平和专業能力。

(三)學科評議組

評委會下設學科評議組,受評委會委托,負責審查評議本專業學科內被評審人的申報材料,學術答辯等情況,評估確認被評審人的專業技術水平,向評委會推薦評審人選。

(四)執行評委會

評委會表決時,根據工作需要從評委庫中抽取專家,組成評審的執行評委會,負責對評委會的評議結果進行無記名投票表決。

五、職務申報

(一)個人自主申報

申請人規範填寫評審表格、整理提交相關資料。申報人提交相關材料時,應對本人的學術行爲是否符合學術規範、所提供材料是否真實作出書面承諾,否則將取消其申報資格。對于連續兩年評審未通過的人員實行隔年申報。

(二)系部推薦

各系部按照專業技術職務任職資格晉升條件進行評審推薦。經系部負責人簽署意見,加蓋系部印章報送職稱評審辦公室。

(三)學院評審推薦

1. 职称评审工作组对申报人员任职资格条件和材料真实性进行审查。教務處负责审核申报人员的师德考核、教学工作量情况以及完成继续教育和培训情况并出具证明、签注意见;学院教学指导委员组织申报人员进行公开讲课并填写《高等学校晋升教师职务教学评价表》,确定申报人员的个人教学综合情况并签注意见;科研處负责审核申报人员的科研成果、论文、著作等材料审核并出具证明、签注意见;學生管理處负责审核申报人员担任辅导员(班主任)工作业绩并出具证明、提供审核意见;申报人所在系部负责审核申报人员的思想政治条件、师德、具体教学工作和学生工作情况并签注意见。职称评审工作组对各部门审核结果进行汇总后將申報情況在全院範圍內進行公示。

2. 学院成立由教师代表、同行专家、单位领导和教学、科研管理等部门代表共同组成的评议组,对申报人员的基本条件和提交的材料真实性进行审核把关,对申报人的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力、业绩贡献等进行综合评议。根据评议组意见,职称评审工作组出具鉴定意见並在全院範圍內進行公示。

3. 参评材料收审和公示结束后,向省人社厅、省教育厅提交申报人员花名表并接受对参评材料的抽查。抽查合格后,我院评委会根据《教师专业技术职务资格评审综合量化考核評價辦法》對申報人員的情況進行綜合量化排序,量化排序的結果作爲評委會評審的參考依據。

六、職務評審

(一)學術答辯

學院嚴格按照《山西省高級專業技術職務任職資格評審答辯規則》規定的程序和要求組織專業答辯,學科組答辯成績實行分等次按比例控制,優、中、差比例掌握在3:6:1,答辯淘汰率應不低于10%。

中級專業技術職務評審不進行學術答辯。

(二)學科評議

學科評議組結合申報人的材料、答辯等情況,提出對申報人的評議意見,作爲職稱評審委員會評議表決的參考。

(三)評委會表決

1. 评委会在充分听取教指委推荐意见、各职能部门审核意见和学科评议组评议意见的基础上进行评议,采取无记名投票表决,实际到会执行评委不得少于应到会执行评委的三分之二,投票有效。

2. 未到会执行评委不得委托投票或补投票。投票结果以一次投票数为准,不得把两次或多次投票结果累加计算。

3. 评审投票表决时,投票执行评委三分之二(含三分之二)以上赞成的为评审通过。中级专业技术职务评审投票表决时,表决淘汰率不低于10%。

(四)評審結果公示

評委會結束後,將評審結果在全院公示。公示期不少于5個工作日。評審結果公示無異議後,由評委會將任職資格評審通過的人員報上級主管部門和職稱管理部門審批、備案。

七、申報材料

1. 申报教授、副教授(含转评)、讲师的填写《高等学校教师职称申报评审表》一式5份。

2. 申报教授、副教授、讲师的填写《山西省高等学校教师职务评审情况简表》一式3份(在組織人事處职称申报系统中完成,用A4纸打印)。  

3. 全民事业单位中的非占编在职人员须提供与单位签订的聘用合同和人事档案存放管理部门(人才市场)出具的推荐函。

4. 学院申报人员花名表一式三份(由組織人事處职称申报系统软件自动生成打印),并加盖学院組織人事處章。

5. 学院教学指导委员会教学考察评价表。专业课教师晋升讲师须提供在企业或生产服务一线实践证明材料。

6. 近五年(晋升高级)或近三年(晋升中级)的专业技术职务考核表原件和复印件。

7. 高等学校教师资格证书原件及复印件。

8. 学历、学位证书原件及复印件。(须出具《教育部学历证书电子注册备案表》)

9. 向日葵视频app在线下载教师师德考核表原件及复印件。

10. 完成继续教育和培训的相关证明。

11. 现职务申报表、现职务资格证、现职务聘书或聘任文件原件及复印件。

12. 辅导员(班主任)经历证明。

13. 申报晋升讲师须提供个人总结2份(1500字左右)。

14. 申报晋升高级专业技术职务的教师须准备答辩材料:答辯書1份、答辯論文複印件2份(封面、目錄、內容、封底)、個人總結2份並裝袋(答辯袋封面內容填好後貼答辯袋上)。

15. 小二寸红底照片1张(背面注明:单位、姓名、申报职务)。

16. 论文、专著、教材、专利、科研项目任务书和作为评审条件的奖励证书原件。不作为评审条件的校内及其他有关奖项不在《评审情况简表》中填写。(学术刊物、著作、教材提供网上检索页、核心期刊收录页、国家新闻出版署官网验证页、tbook网站规划教材检索页。以上材料均需加盖組織人事處公章并附在每篇论文、论著、教材原刊目录页前。)

17. 报送材料统一使用A4纸质档案袋,原件单独装袋。并将工作单位、姓名、联系方式以及所报送材料内容在档案袋上逐一登记。

八、報送時間

報送材料時間從2019年12月3日——2019年12月10日,過期一律不予受理。

九、評審費用收費標准

按山西省物價局、山西省財政廳《關于核定教師(教輔)系列專業技術職務任職資格評審收費標准的通知》(晉價行字〔2005〕44號)文件規定的標准收取職務評審費,高級職務評審費300元/人,答辯費用300元/人。中級職務評審費200元/人。

本方案由組織人事處负责解释。未涉及问题,按照我省专业技术人员职称评审现行有关规定执行。

 

附件:1. 關于對山西醫科大學等9所高等院校教師高級職稱評審評價標准的批複

          2. 向日葵视频app在线下载教师专业技术职务评审条件

          3. 学术论文和专著的相关要求

          4. 2019高等学校教师职称申报评审表


 

2019年12月3日      



附件1:關于對山西醫科大學等9所高等院校教師高級職稱評審評價標准的批複.PDF

附件2:向日葵视频app在线下载教师专业技术职务评审条件.docx

附件3:學術論文和專著相關要求.docx

附件4:2019高等學校教師職稱申報評審表.pdf

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